Az egyik első partnerem tizenegy hónap alatt érte el azt a szintet, amihez nekem huszonkettő kellett.
Szeretném azt mondani, hogy azonnal örültem.
Az igazság
Két hétig rossz érzés volt. Nem irigység — inkább egy csendes kérdés hátul: *"Akkor én mit csináltam rosszul?"*
Ez az érzés sok vezetőt megtalál, és sokan nem beszélnek róla. Én is csak azért írom le, mert azóta legalább tízen mondták, hogy ismerős.
Amit végül csináltam
A harmadik héten leültem hozzá egy kávéra, és feltettem a kérdést, ami nehéz volt:
"Mit csinálsz másképp, mint én?"
Három dolgot mondott:
Amit ez megváltoztatott bennem
Átálltam a kevesebb név / teljes végigkísérés modellre. A számaim fél éven belül megduplázódtak.
De a fontosabb változás nem ez volt.
Megtanultam, hogy a csapatom nem a tanítványaim gyűjteménye. Hanem az a hely, ahonnan én is tanulok.
Amit ma minden új vezetőnek elmondok
Ő egyébként ma is a csapatomban van. És igen — még mindig előttem jár néhány mutatóban.
Ezt hívom sikernek.